Leitender Oberarzt Geriatrie Schleswig-Holstein (m/w/d) | Aufbau ambulanter Versorgungsstrukturen
Arbeitgeberbeschreibung:
Ein modernes kommunales Klinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Geriatrie (m/w/d) zur Unterstützung der geriatrischen Abteilung und des Ausbaus des ambulanten Angebots. Das Haus verfügt über mehrere hundert Betten, ein breites fachliches Spektrum sowie eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe – geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Kollegialität und einer bemerkenswert offenen Unternehmenskultur.
Die Geriatrie selbst gehört zu den leistungsstarken Bereichen des Hauses und befindet sich aktuell in einer gezielten strategischen Weiterentwicklung: Neben dem kontinuierlichen Ausbau der stationären Kapazitäten stehen insbesondere der Aufbau neuer ambulanter und teilstationärer Versorgungsstrukturen, die Etablierung innovativer Behandlungskonzepte sowie die Weiterentwicklung der sektorenübergreifenden Patientenversorgung im Fokus. Hier entsteht ein Umfeld, das Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern vor allem echten Gestaltungsspielraum bietet.
Besonders hervorzuheben ist die wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb des ärztlichen Führungsteams sowie die klare Bereitschaft der Leitung, Verantwortung zu teilen, individuelle Stärken zu fördern und neue Ideen aktiv umzusetzen. Unterstützt wird dies durch ein stabiles, erfahrenes Team, eine sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen.
Stellenbeschreibung:
Gesucht wird ein Leitender Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d), der perspektivisch eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Abteilung übernimmt. Die Position verbindet medizinische Verantwortung mit strategischer Mitgestaltung.
Sie übernehmen die Verantwortung für die medizinische, organisatorische und perspektivisch auch strukturelle Weiterentwicklung der Klinik. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt – je nach Interesse und Profil – im Ausbau ambulanter und teilstationärer Versorgungsangebote, wie beispielsweise einer geriatrischen Institutsambulanz oder mobiler Versorgungskonzepte.
Neben der klassischen leitenden oberärztlichen Tätigkeit im stationären Bereich wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung medizinischer Standards, Prozesse und Versorgungsstrukturen mit und bringen eigene Ideen in die strategische Ausrichtung der Klinik ein. Die Rolle bietet Ihnen dabei bewusst viel Flexibilität: Verantwortungsbereiche werden im Führungsteam individuell abgestimmt, sodass Sie Ihre Stärken gezielt einbringen können.
Gesucht wird eine fachlich versierte und erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamverständnis, die sowohl klinisch als auch konzeptionell denkt und Freude daran hat, eine moderne Geriatrie aktiv mitzugestalten.
Ihre Vorteile:
Als Leitender Oberarzt Geriatrie in Schleswig-Holstein (m/w/d) profitieren Sie von:
- attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- Echte Führungsrolle mit individuell gestaltbaren Verantwortungsbereichen
- Außergewöhnlicher Gestaltungsspielraum, insbesondere im ambulanten und teilstationären Bereich
- Aktive Mitwirkung am Ausbau der Geriatrie (mehr Betten, Tagesklinik, neue Versorgungsmodelle)
- Sehr kollegiales Führungsteam mit offener Kommunikation und klarer Unterstützung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen, inkl. klinikeigener Kita
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Ihre Aufgaben:
Als Leitender Oberarzt Geriatrie in Schleswig-Holstein (m/w/d) erwartet Sie:
- Mitverantwortung für die medizinische und organisatorische Leitung der Geriatrie
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Aufbau und Entwicklung ambulanter und teilstationärer Strukturen (z. B. Institutsambulanz, mobiles Team)
- Repräsentation der Abteilung nach innen und außen
Ihr Profil:
Das sollten Sie als Leitender Oberarzt Geriatrie Schleswig-Holstein (m/w/d) mitbringen:
- Facharztanerkennung Innere Medizin, Neurologie, Allgemeinmedizin, Geriatrie
- Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Interesse an strategischer Weiterentwicklung und neuen Versorgungsformen
- Loyalität, Verlässlichkeit und Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
- Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einem kooperativen Führungsstil
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