Sie wollen genau wissen, wer wir sind? Hier beantworten wir Ihre wichtigsten Fragen
Vor zehn Jahren als Start-up gegründet, hat sich die HiPo Executive Ärztevermittlung mittlerweile zu einem etablierten Münchner Unternehmen entwickelt, das bundesweit tätig ist und das den Markt wie keine zweite Firma kennt. Wir haben Ihr Interesse geweckt, Sie wollen mehr wissen?
Hier haben wir die wichtigsten Fragen und Antworten für Sie zusammengefasst.
Unsere Antworten für Entscheidungsträger
Wir setzen unseren Fokus bewusst auf die Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten in Deutschland. Gerne sind wir im bundesweiten Einsatz für Sie. Auch in dezentralen Gebieten.
Um Ihnen die richtigen Kandidaten zu vermitteln, die auch langfristig bei Ihnen bleiben, legen wir großen Wert darauf, vorab die medizinische Einrichtung und/oder die Abteilung näher kennenzulernen.
Nur so können wir Sie im Anschluss bestmöglich präsentieren und eine geeignete Vorauswahl für Sie treffen. Weitere Informationen zu unserem Prozess bei der Stellenbesetzung finden Sie hier.
Die Vorteile, die Sie durch eine Zusammenarbeit mit uns genießen, sind zahlreich: Wussten Sie zum Beispiel, dass Sie mit uns bares Geld sparen können, je eher Sie uns zu Ihren Prozessen hinzuziehen?
Unsere weiteren Pluspunkte: Als Geschäftsführer entstehen Ihnen bei der erfolgsbasierten Personalvermittlung bis zur konkreten Stellenbesetzung keinerlei Kosten. Als Chefärzte können Sie sich hingegen auf Ihre medizinischen Tätigkeiten konzentrieren, während wir nach passenden Profilen suchen. Als Personaler bieten wir Ihnen eine echte Arbeitserleichterung und eine Unterstützung, die auch über den Einstellungsprozess hinausgehen kann.
Bei der HiPo Executive Ärztevermittlung arbeiten wir nach dem Prinzip “Erfolgsbasierte Personalvermittlung”. Das bedeutet für Sie, dass die Bezahlung erst bei erfolgreicher Vermittlung gemäß unserer AGB erfolgt.
Entscheiden Sie sich dazu, unseren Headhunting-Service zu wählen, den wir vor allem bei der Besetzung von Führungspositionen empfehlen, arbeiten wir in der Regel mit einem 3-Raten-Zahlungsmodell.
Individuelle Fragen dazu beantwortet Ihnen unser Senior Sales Director Lisa Brazier gerne in einem persönlichen Gespräch. Sie erstellt Ihnen auf Wunsch auch ein konkretes Angebot.
Diese Sorge können wir Ihnen direkt nehmen. Sie haben keinerlei Risiko, da die HiPo Executive Ärztevermittlung mit ihrer Arbeit in Vorleistung geht und erst im Erfolgsfall bezahlt wird, wenn Sie als Vorgehensweise die “Erfolgsbasierte Personalvermittlung” wählen.
Durch ein intensives Vorgespräch erhalten Sie Ihr Personal nach Maß, inklusive der gewünschten Kompetenzen. Sie sparen Zeit, da Sie nur vorqualifizierte Bewerberinnen und Bewerber kennenlernen. Somit können Sie sich verstärkt auf Ihre medizinischen Tätigkeiten konzentrieren.
Ihr Risiko ist minimal, denn die HiPo tritt mit ihrer Arbeit in Vorleistung. Entscheiden Sie sich für unser Modell der “Erfolgsbasierten Personalvermittlung”, entstehen Ihnen bis zur konkreten Einstellung keine Kosten. Fragen dazu beantwortet Ihnen gerne unser Senior Sales Director Lisa Brazier.
Wir entlasten Sie umfassend, indem wir Ihnen die Personalsuche abnehmen, die Profile sichten und eine Vorauswahl qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber für Sie treffen. Auch nach dem Einstellungsprozess sind wir auf Wunsch zum Beispiel in der Einarbeitungsphase weiterhin an Ihrer Seite.
Dies ist abhängig von Ihren Prozessen. Sind diese optimiert, können wir Stellen schnell innerhalb von durchschnittlich 14 Tagen besetzen. Weitere Vorteile für medizinische Einrichtungen finden Sie hier.
Wir halten Erfolg für planbar. Abhängig davon, ob Sie ein Neukunde oder Bestandskunde sind, gehen wir die Kandidatensuche für Sie in sechs Schritten an:
- Bedarfsanalyse
- Publikation
- Akquise
- Kennenlernen
- Gesprächsanalyse
- Erfolgreiche Besetzung
Im Detail verraten wir Ihnen unsere Vorgehensweise auf dem Weg zu Ihren Wunschkandidaten hier.