Gemeinsam finden wir individuelle Lösungen für Sie.
Neuigkeiten, die Karriere (aus-) machen: Unsere Tipps für Ärztinnen und Ärzte
Bewerbung als Arzt: Wie Sie sich richtig bewerben
Gehaltscheck: Welcher Arzt bekommt wie viel Gehalt?
Zwischen OP-Saal und Kinderzimmer: Lassen sich Arztberuf und Familie vereinbaren?
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![So bewerben Sie sich richtig als Arzt]()
Bewerbung als Arzt: Wie Sie sich richtig bewerben
Bewerbung als Arzt: Wie Sie sich richtig bewerben Jeder Mediziner, der bzw. die eine neue Stelle sucht, muss eine Bewerbung schreiben – egal, ob a... -
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Gehaltscheck: Welcher Arzt bekommt wie viel Gehalt?
Gehaltscheck: Welcher Arzt bekommt wie viel Gehalt? Als Ärztin oder Arzt haben Sie einen anspruchsvollen und anstrengenden Beruf mit viel Ve... -
![Lassen sich Arztberuf und Familie vereinbaren]()
Zwischen OP-Saal und Kinderzimmer: Lassen sich Arztberuf und Familie vereinbaren?
Zwischen OP-Saal und Kinderzimmer: Lassen sich Arztberuf und Familie vereinbaren? Wer Arzt oder Ärztin ist, der geht einem Beruf nach, der m...
HiPo Ärztevermittlung: Zuverlässig, erfahren, diskret
Unsere Leidenschaft ist Ihr Erfolg. Ob als Ärztin oder Arzt, ob als Krankenhaus, Klinik, Praxis oder medizinisches Versorgungszentrum – wir von der HiPo Executive Ärztevermittlung wollen nur eines: Dass Sie zufrieden und glücklich sind. Falls nicht, können wir schnell und zielgerichtet helfen. 10 Jahre am Markt, über 2.000 bundesweit vermittelte Jobs, über 6.000 offene Stellenangebote und über 20.000 Ärzte in unserer Datenbank – wir sind stolz auf diese Zahlen und das in uns gesetzte Vertrauen, mit dem wir zur Nummer 1* der Branche wurden.
Die große Stärke der HiPo, Ihrer High-Potential-Personalberatung & -Ärztevermittlung, sind unsere Beraterinnen und Berater, die sich auf die 17 wesentlichen medizinischen Fachgebiete spezialisiert haben und deshalb ein tiefes Verständnis für den Markt, seine Probleme und Möglichkeiten mitbringen. Mit Herzblut, Erfahrung, einem deutschlandweiten Netzwerk und persönlichem Einsatz arbeiten sie täglich an einem großen Ziel: Die Ärzte und Kunden zusammenzubringen, die auch zusammengehören.
Auf Neudeutsch würde man das Talent und Human Resource Management nennen. Für uns bei der HiPo heißt das: Durch Zuhören und viel Einfühlungsvermögen wollen wir erreichen, dass alle Seiten nur Vorteile haben:
- Ärztinnen und Ärzte, weil wir diskret stetig an ihrer Karriere arbeiten. Übrigens völlig kostenlos.
- Die Krankenhäuser, Kliniken, Praxen und medizinische Versorgungszentren profitieren hingegen von der HiPo-Personalberatung und -vermittlung, weil wir ihnen nur die besten Kandidaten präsentieren. Weitere Pluspunkte für unsere Kunden: Minimaler Aufwand und das Risiko tragen wir auch – bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.
Eines liegt uns bei HiPo besonders am Herzen: Überhastete Vermittlungen nur des Geldes wegen, gehören nicht zu unserem Prozess. Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Nachhaltig, vertrauensvoll und erfolgreich.
* Die Nummer 1 der deutschen Ärztevermittlungen bezieht sich auf die Anzahl der vermittelten Ärzte in Festanstellung und Vermittlungsverträgen mit Kunden.