Gemeinsam finden wir individuelle Lösungen für Sie.
Neuigkeiten, die Karrieren (aus-)machen: unsere Tipps für Ärztinnen und Ärzte
Schwanger als Ärztin: Ihre Rechte und Pflichten
Arztsoftware: diese Software-Lösungen erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag
Flirt mit dem Patienten – wo sind die Grenzen?
Teilzeitstellen für Ärztinnen und Ärzte
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Schwanger als Ärztin: Ihre Rechte und Pflichten
Schwangerschaft als Ärztin: Über Rechte und Pflichten werdender Mütter Sie sind Ärztin und erwarten ein Kind? Herzlichen Glückwunsch! Viele Frau... -
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Praxissoftware – Diese Software-Lösungen erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag Als Mediziner in Praxis oder Krankenhaus haben Sie viele Funktionen... -
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Flirt mit dem Patienten – wo sind die Grenzen?
Arzt-Patienten-Liebesbeziehungen – wo sind die Grenzen? Auch im Krankenhausalltag kann es sein, dass es zwischen zwei Menschen funkt. Zum Dating... -
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Teilzeitstellen für Ärztinnen und Ärzte
Als Ärztin oder Arzt in Teilzeit arbeiten: Das sollten Sie wissen Gerade in der Medizin war das Angebot an Teilzeitstellen lange Zeit eher übers... -
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Die Abrechnung in Arztpraxis und Krankenhaus – einfach erklärt
So funktioniert die Abrechnung in Arztpraxis und Klinik Medizinische Abrechnungsmodalitäten sind komplex und die sogenannte KV-Abrechnung (Abrec...
HiPo Ärztevermittlung: Zuverlässig, erfahren, diskret
Unsere Leidenschaft ist Ihr Erfolg. Ob als Ärztin oder Arzt, ob als Krankenhaus, Klinik, Praxis oder medizinisches Versorgungszentrum – wir von der HiPo Executive Ärztevermittlung wollen nur eines: Dass Sie zufrieden und glücklich sind. Falls nicht, können wir schnell und zielgerichtet helfen. 10 Jahre am Markt, über 2.000 bundesweit vermittelte Jobs, über 6.000 offene Stellenangebote und über 20.000 Ärzte in unserer Datenbank – wir sind stolz auf diese Zahlen und das in uns gesetzte Vertrauen, mit dem wir zur Nummer 1* der Branche wurden.
Die große Stärke der HiPo, Ihrer High-Potential-Personalberatung & -Ärztevermittlung, sind unsere Beraterinnen und Berater, die sich auf die 17 wesentlichen medizinischen Fachgebiete spezialisiert haben und deshalb ein tiefes Verständnis für den Markt, seine Probleme und Möglichkeiten mitbringen. Mit Herzblut, Erfahrung, einem deutschlandweiten Netzwerk und persönlichem Einsatz arbeiten sie täglich an einem großen Ziel: Die Ärzte und Kunden zusammenzubringen, die auch zusammengehören.
Auf Neudeutsch würde man das Talent und Human Resource Management nennen. Für uns bei der HiPo heißt das: Durch Zuhören und viel Einfühlungsvermögen wollen wir erreichen, dass alle Seiten nur Vorteile haben:
- Ärztinnen und Ärzte, weil wir diskret stetig an ihrer Karriere arbeiten. Übrigens ohne finanziellen Aufwand für Sie.
- Die Krankenhäuser, Kliniken, Praxen und medizinische Versorgungszentren profitieren hingegen von der HiPo-Personalberatung und -vermittlung, weil wir ihnen nur die besten Kandidaten präsentieren. Weitere Pluspunkte für unsere Kunden: Minimaler Aufwand und das Risiko tragen wir auch – bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.
Eines liegt uns bei HiPo besonders am Herzen: Überhastete Vermittlungen nur des Geldes wegen, gehören nicht zu unserem Prozess. Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Nachhaltig, vertrauensvoll und erfolgreich.
* Die Nummer 1 der deutschen Ärztevermittlungen bezieht sich auf die Anzahl der vermittelten Ärzte in Festanstellung und Vermittlungsverträgen mit Kunden.