Was kommt als Azubi auf mich zu?
Brauche ich medizinisches Vorwissen?
Nein, du musst kein medizinisches Vorwissen mitbringen. Du wirst im Laufe Deiner Ausbildung das erforderliche medizinische Wissen aufbauen. Doch Du solltest ein grundsätzliches Interesse daran mitbringen. Denn in Deinem beruflichen Alltag sprichst Du ganz viel mit Ärzten und Ärztinnen. Diese Vorstellung sollte Dir gefallen.
Wie muss ich schulisch aufgestellt sein? Muss ich gut in Mathe sein?
Du hast einen Realschulabschluss oder einen weiterführenden Schulabschluss wie Abitur oder Fachhochschulreife – wichtig ist uns nicht der Weg, sondern wohin Du willst.
Kommunikation gehört bei uns zum Alltag, deshalb solltest Du Dich in der deutschen Sprache sicher fühlen. Für den Umgang mit Zahlen brauchst Du ein solides Grundverständnis, vor allem aber Lust, Neues zu lernen.
Was für uns wirklich zählt: Dein Drive. Ob Nebenjobs, Praktika, Projekte, Ehrenamt oder eigene Ideen – zeig uns, wofür Du Dich engagierst und was Dich motiviert. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen, bist Du bei uns genau richtig.
Was sind die Voraussetzungen für eine Ausbildung bei euch?
Du bringst einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens einen Realschulabschluss) mit. In Deutsch erwarten wir mindestens die Note 2; in den anderen Hauptfächern ist die Note 3 auch vollkommen in Ordnung. Zeige uns, dass Du neben der Schule noch andere Aktivitäten verfolgst. Bist Du z.B. in einem Verein aktiv oder bringst besondere Interessen bringst mit? Und gibt es bereits Praktikas, die Du absolviert hast? Wir freuen uns auch über ein Anschreiben, in dem Du uns verdeutlichst, dass Du Dich mit dem Berufsbild beschäftigt hast und als Personaldienstleistungskaufmann/-frau Deine berufliche Zukunft siehst.
Muss ich 18 Jahre alt sein?
Nein, Volljährigkeit ist für die Ausbildung bei uns keine Voraussetzung. Wichtig sind uns vor allem Deine Lebensfreude, Menschenkenntnis und die Fähigkeit, auf andere zuzugehen.
Wenn Du noch keine 18 Jahre alt bist, kümmern wir uns gemeinsam mit Deinen Eltern um alle formalen Schritte, damit Du bestens begleitet in die Ausbildung startest.
Was muss ich mitbringen? Welche persönlichen Eigenschaften erleichtern mir den Einstieg?
Für eine Ausbildung in der Personalberatung brauchst Du vor allem eines: Begeisterung für Menschen und Märkte. Offenheit, Kommunikationsfreude und Organisationstalent helfen Dir, den Einstieg zu meistern – aber entscheidend ist auch Dein Gespür für Chancen, Deine Vertriebsstärke und die Lust, aktiv auf Kunden zuzugehen.
Wer bei uns erfolgreich ist, denkt langfristig: Du baust Beziehungen auf, verstehst die Karrieren der Kandidat:innen und verknüpfst sie mit der Marktexpertise unserer Branche. Wenn Du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und Deinen eigenen Weg als Berater:in zu gestalten, wirst Du bei uns Deine Fähigkeiten optimal entwickeln.
Wie werde ich im Team aufgenommen? Muss ich Kaffee kochen?
Du kannst Dich auf ein tolles Team freuen, das Dich bestmöglich auf Deinem Ausbildungsweg unterstützen wird. Geschäftsführung, Mentoren, Kollegen und Kolleginnen - von allen wirst Du Support erhalten und von allen wirst Du lernen können. Du bist von Anfang an ein vollwertiges Mitglied in diesem schlagkräftigen Team. Da jeder selbst seinen Kaffee kochen kann und auch kopieren kann, wirst Du in keinem Fall solche Aufgaben übernehmen. Im übrigen kocht sich auch unser Geschäftsführer selbst seinen Kaffee ;)
Was verdiene ich?
Du startest im ersten Jahr mit 950€. Im zweiten Ausbildungsjahr bekommst du 1.000€. Und im dritten Ausbildungsjahr verdienst du 1.100€.
Wie sind meine Berufschancen nach der Ausbildung?
Wir haben ein starkes Interesse, Dich nach deiner erfolgreichen Ausbildung zu übernehmen. Denn schließlich sind wir über drei Jahre Deiner Ausbildung schon fest zusammengewachsen, haben einander recht gut kennengelernt und wissen sehr genau, was uns nun voneinander erwartet.
Wie viele Auszubildende arbeiten bei euch?
Wir haben aktuell drei Auszubildende in zwei Ausbildungsjahren. Da wir jährlich neue Auszubildende gewinnen möchten, wird diese Zahl stetig wachsen. Wir versuchen stets, mit mindestens 2 Auszubildenden in einem Ausbildungsjahr zu starten. So bist Du von Anfang an immer im Team mit weiteren Auszubildenden.
Wie schaut der Berufsschulalltag aus?
Du wirst einen Blockunterricht haben, der meistens 2 Monate nach dem Ausbildungsstart beginnt. Du kannst Dich auf tolle Lehrerinnen freuen, mit denen wir auch stetig im Austausch stehen. Sie und wir sind absolut bestrebt, dass du Deine Ausbildung mit der IHK Prüfung zu einem erfolgreichen Abschluss bringen kannst. Manchmal sind die Themen anspruchsvoll z.B. die Erstellung einer Gehaltsabrechnung. Aber man kann vieles dabei lernen und kann dann wirklich stolz auf das eigene Ergebnis sein.
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