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Chefarzt für Geriatrie (m/w/d)

NRW | Altersnachfolge | akademisches Lehrkrankenhaus
Medizinischer Fachbereich:
Geriatrie
Tätigkeitsschwerpunkt:
Krankenhaus
Art der Tätigkeit:
Festanstellung
Region:
Nordrhein-Westfalen
Postleitzahlengebiet:
5****
Job-ID:
22910
22910

Arbeitgeberbeschreibung:

Unser Kunde, ein Grund- und Regelversorger in Nordrhein-Westfalen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt für Geriatrie (m/w/d), da der aktuelle Stelleninhaber in Rente geht. Das moderne Haus ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus und genießt einen sehr guten Ruf in der Region. Die Abteilung für Geriatrie verfügt über ca. 60 stationäre und 10 tagesklinische  Betten. 

Stellenbeschreibung:

Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Chefarzt für Geriatrie (m/w/d) gesucht. Sie steuern hier die konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Geriatrie. Ein neuer Schwerpunkt soll hierbei auf der Alterstraumatologie liegen. Zudem verfügt die Abteilung über ein beständiges Team von 3 Oberärzten und 7 Assistenzärzten. 

Ihre Vorteile:

Als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten Sie: 

  • attraktive Vergütung
  • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung
  • sicherer, vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz
  • tolle Karrierechance
  • einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotential

Ihre Aufgaben:

Als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) erwartet Sie: 

  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung für Geriatrie
  • Supervision des ärztlichen und nichtärztlichen Personal
  • Betreuung der Zuweiser Praxen der Region  
  • Betreuung der geriatrischen Patienten 
  • Leitung der Diagnostik und Therapie
  • Ausbildung der Assistenzärzte
  • Weiterentwicklung der Abteilung

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) mitbringen:

  • Facharzttitel Innere Medizin und Geriatrie
  • weitere Zusatzqualifikationen wünschenswert
  • Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung
  • Führungskompetenz 
  • Interesse eine Abteilung aufzubauen und erfolgreich zu machen
  • Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement 
  • Führungskompetenz
  • hohe Motivation und Zuverlässigkeit

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Dann möchten wir Sie kennenlernen und bieten Ihnen drei Möglichkeiten dazu. Sie haben die Wahl:

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HiPo-Ansprechpartner:

Simone Fiedler vom Fachbereich Innere Medizin der HiPo Ärztvermittlung
Simone Fiedler
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