Als inhabergeführtes Unternehmen, das in den vergangen zehn Jahren stabil und organisch gewachsen ist, legen wir großen Wert auf den Teamgedanken.
Neben der Gesamtzahl aller Kolleginnen und Kollegen existieren bei der HiPo Ärztevermittlung auch zahlreiche kleinere Teams, die sich und ihre Arbeit selbst organisieren.
Wir haben flache Hierarchien und sind immer offen für neue Ideen. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur bestens vorbereitet sind auf Ihren Job bei der HiPo Executive Ärztevermittlung, sie dürfen sich auch stetig weiterentwickeln.
Bei der HiPo Ärztevermittlung bieten wir mehr als 40 Programme für Einarbeitung, Training und Fortbildungen an. Wir freuen uns besonders über die hohe Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Denn wir liegen weit über dem Durchschnitt, wie man auch an den kununu-Bewertungen ablesen kann.
Hier erreichen wir in allen Kategorien (Karriere & Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung und Vielfalt) eine Gesamtpunktzahl von 4,8. In der Branche liegt der Durchschnittswert derzeit bei 3,6. Auch bei der Weiterempfehlungsrate erreichen wir einen überdurchschnittlichen Wert von 89 %.
Wir begeistern unser HiPo-Team unter anderem auch mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest-Besuche), flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.