Fachgebiete Urologie

Urologie

Beratung und Vermittlung im Fachbereich der Urologie durch Ihre Marktspezialisten Herr Felix Schmid und Frau Martina Husak

HiPo Executive ist zu 100% vom Modell der vertikalen Marktspezialisierung überzeugt.

Was bedeutet vertikale Marktspezialisierung und welche Vorteile hat sie?

Personalberater, die als vertikale Spezialisten tätig sind, bearbeiten nur Positionen in einem einzigen Fachgebiet. Dies bedeutet, dass Ihre zuständigen Berater ausschließlich im Bereich der Urologie beraten und vermitteln. Im Fachbereich der Urologie betreut Sie Herr Felix Schmid und Frau Martina Husak. Das Team bringt zusammen mehrjährige Erfahrung sowie Expertise im Bereich des Personalrecruitings und des Personalmanagements im Gesundheitswesen mit.

Frau Husak bringt unter anderem mehrjährige Erfahrung als medizinische Fachangestellte in der Urologie mit. Darüber hinaus besitzt sie weitreichende Erfahrungen im klassischen Personalmanagement und war in führenden Konzernen der Pharmaindustrie in verantwortungsvoller Position tätig. Vor drei Jahren entschied sich Frau Husak, ihre Expertise in unserer Personalberatung einzubringen.

Herr Felix Schmid begann seine berufliche Laufbahn nach abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre als Sales Manager in der Gesundheitsbranche. Mit seinem Wechsel in die Personalberatung übernahm er den Fachbereich der Urologie und baute diesen in wenigen Jahren zu einem der wichtigsten Geschäftsfelder der HiPo Executive auf.

Durch ihre Marktexpertise konnten sie in den vergangenen Jahren über 250 urologische Abteilungen mit ihrem Wissen und Netzwerk bei der Besetzung von Vakanzen unterstützen. Aktuell betreut das Team in der DACH-Region über 750 Urologen, die sich für neue Perspektiven und Herausforderungen im Bereich der Urologie interessieren und pflegen Kontakt zu über 95% der Chefärzte der Urologie sowie Personalverantwortlichen bundesweit.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, den perfekten Match zwischen unseren Kunden, den medizinischen Einrichtungen und Ihnen, als medizinischen Leistungsträger zu finden. Ob Assistenzarzt, Facharzt, Oberarzt oder Chefarzt; durch ein ausführliches beratendes Gespräch mit Ihnen, werden wir gemeinsam die richtige Stelle für Sie finden. Desweiteren bieten wir eine für Sie individuell zugeschnittene und langfristig orientierte Karriereberatung an.

Welche Themen wollen Sie in einem persönlichen Gespräch thematisieren:

  • Welche Klinik ist optimal für meine Weiterbildung zum Facharzt für Urologie?
    - Strukturiertes Weiterbildungscurriculum
    - Operatives Spektrum
    - Größe der Abteilung
    - Weiterbildungsbefugnis
  • Wo kann ich mein operatives Spektrum im Bereich der Endourologie, Laparoskopie oder Robotischen Chirurgie erweitern?
  • Wo kann ich die Zusatzqualifikationen “Medikamentöse Tumortherapie” oder “Andrologie” erlangen?
  • Wie schaffe ich den Schritt vom Facharzt zum Oberarzt für Urologie und welche Voraussetzungen muss ich dafür erfüllen?
  • Wie viel kann ich als Oberarzt in der Urologie verdienen?
  • Welche Möglichkeiten gibt es im ambulanten Bereich (Praxis, MVZ oder Reha Klinik)?
  • Wie viel kann ich als angestellter Arzt in einer Praxis oder MVZ verdienen?
  • Work-Life-Balance: Welche Möglichkeiten gibt es, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen?

Gerne möchten wir auch Sie kennenlernen und mehr über Sie erfahren und bieten Ihnen nachfolgende Kontaktmöglichkeiten an: