Ärztevermittlung

Warum sich eine Initiativbewerbung für Ärzte lohnt

Sie sind gerade am Anfang Ihrer medizinischen Ausbildung und wissen noch nicht in welche Richtung Sie gehen wollen? Oder Sie haben aktuell schon eine Stelle und wollen sich jetzt schon über die nächsten Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karriereoptionen informieren? Sie haben allgemeine Fragen? Dann kontaktieren Sie uns! Wir helfen Ihnen gerne weiter. Neben unseren aktuellen Stellenangeboten haben Sie immer die Möglichkeit, uns eine Initiativbewerbung zu schicken. Die Bewerbung ist unverbindlich, wird höchst vertraulich behandelt und könnte Ihnen in der Folge mehrere große Vorteile, vor allem wenn Sie attraktive Assistenzarztstellen suchen, für Ihre Karriere bieten:

  • deutschlandweites Netzwerk aus über 2.800 Krankenhäusern/Kliniken/Rehakliniken/MVZ/Praxen, zu denen wir direkten Kontakt über die Personalleiter oder Chefärzte haben und pflegen,
  • unsere vertikale Marktspezialisierung verspricht Erfolg, da wir in den jeweiligen Fachbereichen teilweise bis zu 95% der wichtigen Entscheidungsträger kennen,
  • personalisierte Suche nach verschiedensten Klinikkriterien durch unsere eigene Datenbank möglich, unter anderem:
    • Umkreis um einen bestimmten Standort (z.B. Ihrem Wohnort)
    • Bei möglichem Umzug spezielle Städte einbeziehen oder ausschließen
    • Suche in bestimmten Bundesländern
    • Metropolregionen
    • Umkreis um Großstädte
    • Versorgungsstufe (Grundversorger, Schwerpunktversorgen, Maximalversorger, etc.)
    • Medizinische Einrichtung (Akutkrankenhäuser, Reha, MVZ, Praxen, Wirtschaft, etc.)
    • Art der Anstellung (Festanstellung, Honorararzt)
    • Bettenzahl
    • Akademische Lehrkrankenhäuser
    • Weiterbildungsermächtigungen
    • Kliniken & Fachabteilungen
    • ... und einigen weiteren
  • wir wissen von vielen attraktiven Stellenangeboten (besonders Assistenzarztstellen), die nie öffentlich ausgeschrieben werden, und informieren Sie stets als Erster über die zu Ihnen individuell passenden Stellen,
  • auch bei Headhuntingaufträgen suchen wir immer zuerst in unserem Kandidatenpool,
  • exklusive Zusammenarbeit mit einem unserer HiPo Berater, der Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess individuell und professionell begleitet und unterstützt und Sie auch darüber Hinaus gerne durch Ihr Berufsleben bzw. bei Ihrer weiteren Karriereplanung begleitet
  • dieser ganze Service ist für Sie komplett kostenlos (!), denn uns bezahlen die Krankenhäuser.

Unsere Erfahrung sagt, dass vor allem Assistenzärzte, die eine Initiativbewerbung an uns geschickt haben, hinterher meist positiv überrascht sind, da attraktivste Arztstellen vermittelt werden können, von denen man trotz langer Recherchen zuvor nichts gehört oder gelesen hatte. Zögern Sie nicht und lassen sich von uns beraten - vertrauensvoll, unverbindlich und kostenlos.

Hier können Sie Kommentare zu unseren Dienstleistungen lesen. Wir würden uns freuen, auch Ihr Vertrauen gewinnen zu können.

Candidate Consultant | Ich stelle mich vor!

“Ich bin seit mehr als 5 Jahren bei der HiPo Executive tätig und durfte die Entwicklung nicht nur miterleben, sondern auch mitgestalten. Ich liebe meinen Job!
Als Candidate Consultant bin ich hauptsächlich für die Kandidatenaquise zuständig.
Meine Aufgabe ist es mit Kandidaten in Kontakt zu treten, diese zu beraten und sie von unserem hervorragenden Netzwerk und unserer vertikalen Marktspezialisierung zu überzeugen.
Ich arbeite in einem fantastischen Team ohne Hierarchien, was zu einer tollen Arbeitsatmosphäre im Büro beiträgt..”

Maren Weber | Candidate Consultant | HiPo Executive

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Ariane Arnold | Candidate Consultant | HiPo Executive

Initiativbewerbung

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