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Maximieren Sie Ihre Chancen mit “HiPo” Coaching und Support

Eine Bewerbung steht für Proaktivität und Interesse an einem Krankenhaus, Firma, Unternehmen und sollte auch entsprechend behandelt und gewürdigt werden. Es versteht sich von selbst, dass sich ein aktiver Bewerber eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch wünscht.

Leider fangen wir immer mehr Stimmen von Bewerbern ein, die uns mitteilen, dass selbst diese minimalen Erwartungen nicht mehr erfüllt werden. Entsprechend deprimierend ist, dass selbst Antworten auf Bewerbungsschreiben immer seltener werden.

Auch die HiPo Executive kann diesen Trend nicht verändern, jedoch gibt es Alternativen um an das gewünschte Ziel zu kommen.

Unsere Zusammenarbeit und der Start eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses... ...beginnt zunächst mit einem sehr ausführlichen Gespräch. In diesem Gespräch unterhalten wir uns über Ihre Wünsche für die Zukunft. Wir wollen wissen, was für Sie wichtig ist. Gemeinsam erarbeiten wir die weitere Vorgehensweise, denn: “Failing to plan is planning to fail!”

Ihr Lebenslauf
Nicht jeder hat die Möglichkeit so viele unterschiedliche Lebensläufe zu lesen wie ein Personalberater. Aus diesem Grund sind wir eine sehr gute Anlaufstelle, wenn es um den klassischen CV-Check geht. Auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne mit Vorlagen und helfen Ihnen einen professionellen Lebenslauf zu erstellen.

Ihre Bewerbung - Übernehmen wir für Sie
Jeder HiPo Executive Berater ist ein vertikaler Marktspezialist. Das bedeutet, dass sich ein Berater ausschließlich mit einem Fachgebiet beschäftigt. Ein daraus resultierendes Ergebnis ist häufig, dass ein Berater bis zu 90% der relevanten Entscheidungsträger im Markt kennt. Ihr Berater hat somit die Möglichkeit, Ihre vordefinierten Wünsche und Ihren professionellen Lebenslauf direkt beim Entscheidungsträger zu präsentieren.

Antwort auf Ihr Bewerbungsschreiben
Durch den direkten Kontakt zum Entscheidungsträger erhalten wir häufig sofort Feedback, das wir entsprechend an Sie weitergeben können. Sie reduzieren Ihren zeitlichen Aufwand und erhalten eine schnellere und aussagekräftigere Rückmeldung als bei einer eigenständigen Bewerbung.

Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch...
...beginnt zunächst mit der entsprechenden Vorbereitung (Interviewstrategie). Ein Vorstellungsgespräch ist immer eine besondere Situation. Jeder möchte sich selbst professionell präsentieren und zuletzt den/die Gesprächsteilnehmer restlos überzeugen. Nur wenn Sie überzeugen konnten haben Sie auch die Wahl.

Lassen Sie uns wissen, wie wir Sie hier unterstützen können. Angefangen vom Briefing für das Vorstellungsgespräch bishin zum Einzelcoaching helfen wir Ihnen gerne.

Die Verhandlungen
Wieviele Arbeitsverträge haben Sie schon gelesen? Welche Punkte muss dieser unbedingt enthalten? Worauf ist besonders zu achten? Welche Änderungen kann ich durchführen lassen ohne den neuen Arbeitgeber vor den Kopf zu stoßen? Wer kann mir diese Fragen beantworten?

Für uns sind alle diese Fragen klassischer Alltag. Gerne übernehmen wir auch für Sie die Verhandlungen mit dem Kunden. Für uns zählt der offene und ehrliche Umgang miteinander. Wir haben immer ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Bedürfnisse.

Hier können Sie Kommentare zu unseren Dienstleistungen lesen. Wir würden uns freuen, auch Ihr Vertrauen gewinnen zu können.